Indecopi informa que empresas y empleadores pueden hacer uso de la firma digital para renovar contratos temporales de trabajo durante el aislamiento social
El Indecopi, en una nota de prensa emitida en su portal el día 1 de abril, anunció que empresas y empleadores que requieran renovar contratos temporales pueden hacer uso de la firma digital, ello con la finalidad de agilizar este proceso en el contexto de la emergencia nacional que afronta en nuestro país.

El Indecopi, en una nota de prensa emitida en su portal el día 1 de abril, anunció que empresas y empleadores que requieran renovar contratos temporales pueden hacer uso de la firma digital, ello con la finalidad de agilizar este proceso en el contexto de la emergencia nacional que afronta en nuestro país.
La Comisión para la Gestión de la Infraestructura Oficial de Firma Electrónica del Indecopi sigue acreditando nuevos softwares de generación de firma digital y certificados digitales durante la coyuntura actual.
Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser renovados por vía electrónica haciendo uso de la firma digital, de acuerdo al Decreto Legislativo 1310 sobre simplificación administrativa.
Cabe indicar que la normativa legal sobre la firma digital no sólo es aplicable a los contratos laborales temporales, sino también a la celebración de cualquier acto jurídico realizado por medios electrónicos, salvo puntuales excepciones.
Es así que durante la presente coyuntura, y haciendo uso de las plataformas de trabajo remoto, la Comisión para la Gestión de la Infraestructura Oficial de Firma Electrónica (IOFE) del Indecopi sigue acreditando nuevos aplicativos (software) de generación de firma digital y certificados digitales, así como entidades de certificación digital y otros servicios afines, a fin de aumentar la oferta de dichos productos y servicios en estas circunstancias extraordinarias.
Finalmente, ante la actual coyuntura de aislamiento social obligatorio, se exhorta a las empresas y empleadores en general al uso de tecnologías de digitalización, información y comunicación para sustituir documentos y firmas físicas, cumpliendo con las normas de simplificación administrativa.
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