Funcionarios tendrán que capacitarse obligatoriamente en género
“El Peruano”, ha emitido una nota de prensa en su portal el día 16 de agosto del 2023.
Los funcionarios, directivos, servidores civiles, personal que ejerce cargos de confianza de las 2,759 entidades públicas de los tres niveles de gobierno; así como los trabajadores de las 35 empresas del Estado, tendrán que capacitarse de manera obligatoria en género, para contribuir tanto con la transversalización de este enfoque en las actividades de la administración pública como en la reducción de brechas de género en las entidades y en los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Así lo establece el Plan de implementación progresivo para la capacitación obligatoria en enfoque de género 2023-2030, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), en coordinación directa con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (Mimp), aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000170-2023- Servir-PE.
Directrices
Para ello, Servir, mediante su Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), y el Mimp iniciarán el miércoles 23 de agosto las capacitaciones para servidores y trabajadores que laboran en entidades o instituciones públicas de los tres niveles de gobierno.
Se impartirá un taller de enfoque de género para la toma de decisiones en la gestión pública para los 15,755 funcionarios elegidos por elección popular, directa y universal; por designación o remoción regulada; o sean de libre designación y remoción. Entre ellos, presidentes e integrantes de los organismos constitucionalmente autónomos, autoridades regionales y municipales, congresistas y el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
Del mismo modo, el aproximadamente millón y medio de servidores civiles y de confianza de las entidades de la administración pública deberán llevar un curso de capacitación en enfoque de género que dure no menos de 24 horas académicas. Para ello, podrán acceder a las capacitaciones dispuestas por Servir-ENAP o el Mimp, o a las que cada entidad o empresa gestione bajo la modalidad presencial o a distancia.
El curso que impartirá Servir busca fortalecer las capacidades del servicio civil, directivos y servidores para la identificación de herramientas que permitan incorporar de manera transversal el enfoque de género, y su relación con las políticas y gestión institucional, contribuyendo a un Estado eficaz y eficiente orientado a resultados para la igualdad de género y enmarcado en la Política Nacional de Igualdad de Género.
Curso virtual
En el contexto de su rectoría y presupuesto institucional anual, el Mimp implementará el curso virtual de autoaprendizaje ‘Agentes de cambio para la igualdad de género’.
Esta actividad estará dirigida al personal directivo, servidores públicos, incluyendo a servidores de confianza y trabajadores de las diversas empresas del Estado.